Das Ziel unternehmerischen Erfolgs ist Fortschritt. Abhängig vom Ziel des Unternehmens kann dieser unterschiedliche Formen annehmen: Entwicklung innovativer und Verbesserung bestehender Produkte, neue Formen der Dienstleistung, etc. Für diesen Fortschritt gibt es einige wenige offensichtliche Prinzipien:

1. Denken hilft.
2. Viel Denken hilft viel.
3. Besser Denken ist besser als schlechter Denken.
4. Gutes Denken maximiert und potenziert sich in Teams; Genies sind die Ausnahme, nicht die Regel.

Cultures of Thinking bietet Methoden, um Fortschritt in diesem Sinn zu entwickeln. Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen, die das Gerüst von Cultures of Thinking ausmachen.